We evalueren de impact van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor de invulling van de verschillende functies en de daarbij horende personele capaciteit.

De uitvoering van vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) binnen de Omgevingswet is complex en verandert voortdurend. Ook in 2025 stuitten we op inhoudelijke en organisatorische uitdagingen. Het aantrekken en behouden van gekwalificeerde medewerkers blijft lastig. Door de beperkte beschikbaarheid van geschikte kandidaten hadden we soms moeite om het werk door te laten lopen en kennis goed over te dragen en te borgen. Toch hebben we ingezet op kwaliteit en hebben we de interne processen verder versterkt.