Het bewustwordingsniveau is verhoogd binnen de gehele organisatie. De medewerkers zijn zich bewust van de risico’s die het werken met gemeentelijke informatie met zich meebrengt

Het doel van bewustwording is een verandering van ongewenst, risicovol gedrag naar gewenst gedrag en bestendiging hiervan. In 2024 is het Bewustwordingsbeleid en -plan 2024-2027 vastgesteld. Dit beleid voorziet in een moderne aanpak die past bij de gemeente Waalre.  Het traject bewustwording is een organisatiebreed doorlopend proces.